Więcej niż tylko nawierzchnia –
budowa torów spotyka się z przemysłem ciężkim
Mocowanie szyn w formacie XXL

Stal jest od wieków niezastąpionym surowcem w przemyśle przetwórczym i jest nieodzowna w naszym codziennym życiu. W trakcie transformacji energetycznej wzrośnie zapotrzebowanie na stal i wyroby walcowane, a produkcja krajowa, która w przewidywalnej przyszłości będzie bezemisyjna, zyska na znaczeniu i konkurencyjności. Wielostronne zaangażowanie w krajową produkcję stali i jej znaczenie dla Niemiec jako lokalizacji przemysłowej potwierdza plany inwestycyjne na najbliższe lata.

Naszym klientem jest kolejowa firma transportowa, która zajmuje się transportem i utrzymaniem infrastruktury kolejowej oraz naprawą lokomotyw i wagonów w ramach jednej z największych hut w Europie. Między innymi, surówka produkowana w wielkich piecach i żużel są spuszczane w regularnych odstępach czasu i umieszczane w wagonach torpedowych (wozach mieszających surówkę) i, podobnie jak żużel (w kadziach żużlowych), transportowane przez sieć kolejową w celu dalszego przetwarzania. Duża masa pojazdów szynowych, która może ważyć do 1000 t, stawia szczególnie wysokie wymagania infrastrukturze torowej, zwłaszcza zwrotnicom. Wymagania dotyczące infrastruktury torowej obejmują: wyjątkowo wysokie ze względu na duże obciążenia związane z geometrią toru. Zespół 15 pracowników zajmuje się konserwacją korygującą i prewencyjną, aby utrzymać działanie zakładu.

Poszukujemy specjalistycznego nadzorcy budowy kolei w zakresie montażu szyn lub mechanika budowlanego technologii budowy torów, technologii szynowej, budowy toru głównego / budowy rozjazdów, technika budowy toru / budowy rozjazdów lub doświadczonego budowniczego toru / pracownika budowy torów / spawacza nadbudówek do wsparcia, utrzymania i planowania infrastruktury kolejowej w Bremie, do spraw

Konserwacji toru i zwrotnicy, lidera zespołu (k/m/d).

Twoja praca jako kierownik zespołu ds. konserwacji torów i zwrotnic (k/m/d)

W tej funkcji pokierujesz dyscyplinarnie i profesjonalnie zespołem 10 pracowników (w tym kierownikiem zmiany, 8 budowniczych torów, 2 specjalistów rozjazdów) i będziesz odpowiedzialny za około 90 km infrastruktury torowej, z 126 przejazdami kolejowymi, 269 przełączników, z których 125 jest zdalnie sterowanych, 55 elektrycznie obsługiwanych lokalnie i 89 ręcznie. Należą do nich miedzy innymi opracowywanie planów konserwacji i serwisu, skuteczna i zorientowana na jakość kontrola realizacji prac konserwacyjnych i naprawczych wraz z odpowiednimi raportami z testów i pomiarów. Będziesz także koordynować i monitorować zlecenia firm zewnętrznych w ramach większych zadań konserwacyjnych wraz z wydawaniem zezwoleń na pracę i odbiorem wykonania prac. Praca Twojego zespołu na jedną zmianę jest regulowana od poniedziałku do piątku w godzinach od 6:00 do 14:00; będziesz regularnie brał udział w pogotowiu. Jeśli jesteś zainteresowany, masz perspektywę rozwoju osobistego i wzięcia na siebie rozszerzonej odpowiedzialności personalnej.
 

Twoje kwalifikacje jako lidera zespołu w zakresie konserwacji torów i zwrotnic (k/m/d)

To zadanie wymaga ugruntowanego doświadczenia w budowie nawierzchni torowych, opartego na przeszkoleniu jako robotnik torowy lub mechanik budowlany (k/m/d), najlepiej z dodatkowymi kwalifikacjami technika lub mistrza budowy torów (k/m/d) oraz przydatnością wymóg zgodnie z § 48 EBO lub VDV 714.
 

Nasza Propozycja

Nie jest to codzienne zadanie dla eksperta w dziedzinie budowy torów i zwrotnic w ekscytującym środowisku przemysłowym bez pracy w nocy, pracy w weekendy i podróży. Zadanie jest długoterminowe i odporne na kryzys z doceniającym podejściem. Operacja wytapiania stawia nadzwyczajne wymagania co do stabilności konstrukcji toru, systemu mocowania szyn (specjalne płyty żebrowe) oraz zainstalowania i przetestowania specjalnej właściwości szyn u producenta szyn, dzięki czemu nawet po wielu latach doświadczenia zawodowego znajdziesz u nas rozwiązania do budowy torów, które Cię zainspirują. Ponadto Brema nad Wezerą oferuje atrakcyjne środowisko dla całej rodziny pod względem szkoły, kultury i czasu wolnego.
 

Twoja osoba kontaktowa

Zatrudniony przez nas konsultant ds. personelu, Dieter Feige, jest dostępny do wstępnej wymiany telefonicznej, również wieczorami lub w weekendy pod numerem +49 172 5484 555.

Czekamy na Twoje zgłoszenie pod numerem referencyjnym 1613 lub przekazanie tego profilu osobom, które, jak podejrzewasz, spełniają wymagania dotyczące tego stanowiska.

dieter.feige@feige-business-advisors.de
 

Feige Business Advisors GmbH
Executive Search Beyond The Border
Grabenstraße 18, 40789 Monheim
Tel. +49 172 5484 555, www.feige-business-advisors.de